Přednášky a workshopy do firem,
které nekončí posledním slidem
Věřím, že nejlepší vzdělávání nepřináší jen nové informace. Přináší nový způsob přemýšlení. Proto propojuji marketing, behaviorální psychologii, leadership i osobní rozvoj do přednášek, které mají skutečný dopad na každodenní práci i výsledky firem.
Přednášky jsou určené pro firmy, týmy i konference, které chtějí víc než jen odškrtnuté školení. Pro ty, kteří chtějí, aby si lidé neodnesli jen zápisky, ale změnili způsob, jakým přemýšlí o své práci i o sobě.
Zkušenosti ověřené praxí
Více než 10 let se věnuji marketingu, strategii, podnikání a práci s lidmi. Ve svých přednáškách propojuji zkušenosti z praxe s behaviorální psychologií, leadershipem a marketingem. Opírám se také o principy baťovské filozofie, které jsem studovala v rámci Akademie Baťa – především o odpovědnost, iniciativu, neustálé zlepšování a odvahu převzít zodpovědnost za vlastní výsledky.
Nechci, aby si účastníci odnesli jen nové informace. Chci, aby odcházeli s novým pohledem na svou práci, konkrétními principy a inspirací, kterou dokážou převést do každodenní praxe.
BEHAVIORÁLNÍ MARKETING
Proč lidé skutečně nakupují? Co skutečně zvyšuje prodeje?
Marketing není jen o kreativitě nebo reklamě. Je o pochopení toho, jak lidé přemýšlí, rozhodují se a proč říkají ano. Praktická přednáška plná příkladů z reálného světa, kterou účastníci druhý den využijí v marketingu, obchodě i komunikaci.
odvaha není náhoda
Jak překonat strach ze změny, jak s ním praocvat a začít jednat.
Proč tolik dobrých nápadů nikdy nevznikne? Co nás vede k odkládání důležitých rozhodnutí? A jak vytvořit prostředí, kde lidé přebírají odpovědnost a mají odvahu vystoupit z komfortní zóny.
self-leadership
Jak vést sebe, než začnete vést ostatní. Po vzoru baťovské filozofie.
Skutečný leadership nezačíná u týmu. Začíná u nás samotných. Přednáška propojuje principy baťovské filozofie s dnešními výzvami leadershipu a zaměřuje se na odpovědnost, osobní disciplínu, správné priority i schopnost dělat dobrá rozhodnutí pod tlakem. Protože nejlepší lídr není ten, kdo umí řídit ostatní, ale ten, kdo dokáže nejdříve vést sám sebe.
PSYCHOLOGIE ZMĚNY
Proč je změna tak těžká – a jak ji skutečně udržet. Vyhoření, prokrastinace, špatný time management nebo neustálý pocit, že „nestíháme“, často nejsou problémem disciplíny. Jsou důsledkem toho, jak přemýšlíme, rozhodujeme se a reagujeme na změnu.
Přednáška ukazuje, jak funguje lidská psychika při změně a nabízí praktické principy, které pomáhají budovat dlouhodobě udržitelné návyky i výkon.
POMÁHÁM LIDEM RŮST A FIRMÁM RŮST DÍKY NIM. A spolupracuji s firmami jako:
