NEJVĚTŠÍ ZMĚNA NEPŘIJDE
S NOVOU VIZITKOU

IvaPanux_12.jpg

Nová vizitka z vás leadera neudělá. To, jak vedete lidi, jak zvládáte náročné rozhovory, jak se rozhodujete pod tlakem, předáváte zpětnou vazbu nebo jak se rozhodujete pod tlakem, ano. 

Neučím lidi být šéfy. Pomáhám jim se stát leadery, které chtějí ostatní následovat. 

Společně budeme pracovat na tom, aby vás lidé nerespektovali kvůli funkci, ale kvůli tomu, jakým člověkem jste. Vedení lidí totiž není o kontrole nebo autoritě, ale o umění převzít odpovědnost, dělat těžká rozhodnutí a vytvářet prostředí, ve kterém mohou růst i ostatní. 

Pomohu vám najít vlastní styl vedení lidí, stanovit si své priority, delegovat nebo hlídat si své osobní hranice. 

nevedete projekty, ale lidské příběhy

Za každým výkonem je člověk. Za každým konfliktem je nevyřčená potřeba. Za každým skvělým týmem stojí leader, který pochopil, že výsledky nejsou jen o procesech, ale hlavně o důvěře.

Proto při mentoringu neřešíme jen KPI nebo zpětnou vazbu. Řešíme způsob, jakým přemýšlíte, komunikujete a vytváříte prostředí, ve kterém mohou lidé odvádět nejlepší práci.

Více než 10 let se věnuji marketingu, strategii, podnikání a práci s lidmi. Propojuji zkušenosti z praxe s behaviorální psychologií a leadershipem. Opírám se také o principy baťovské filozofie, které jsem studovala v rámci Akademie Baťa – především o odpovědnost, iniciativu, neustálé zlepšování a odvahu převzít zodpovědnost za vlastní výsledky.

JAK TO PROBÍHÁ?

Vše začíná nezávazným úvodním seznámením, během kterého poznáme vaši situaci, cíle i výzvy. Poté následují pravidelná 90minutová setkání – vždy nad tím, co právě řešíte ve své vedoucí roli.

Čekají vás praktické výstupy a materiály, konkrétní kroky, které využijete hned druhý den, nebo podpora mezi setkáními – nejste na to sami ani mezi mentoringy.

Cílem je váš dlouhodobý růst. Není to o vyřešení jednoho problému, ale o pomoci vám vyrůst v leadera, kterým chcete být.

VAŠE INVESTICE?

Investice do leadera se nikdy nevrací jen jednomu člověku. Když roste leader, roste celý tým. Proto mentoring nevnímám jako sérii schůzek, ale jako dlouhodobou investici do člověka, který ovlivňuje desítky dalších.

Každá spolupráce je individuální. Rozsah i forma mentoringu se odvíjí od potřeb leadera i firmy.

Balíčky spolupráce:
5 setkání – 20 000 Kč
10 setkání – 40 000 Kč

POMÁHÁM LIDEM RŮST A FIRMÁM RŮST DÍKY NIM. A spolupracuji s firmami jako:

leadership může být osamělý, ale nemusí na něj být člověk sám

Ve vedoucí roli často chybí prostor říct nahlas, že si nejste jistí. Že hledáte správné rozhodnutí. Že nevíte, jak vést náročný rozhovor nebo jak zvládnout tlak, který s odpovědností přichází.
Budu vaším partnerem pro chvíle, kdy potřebujete přemýšlet jinak, zastavit se, získat nadhled a vrátit se ke svému týmu s větší jistotou, klidem a odvahou.

Největší změny nezačínají
na webu.

ZAČÍNAJÍ ODVAHOU

Právě proto vznikla konference Odvaha není náhoda – den plný myšlenek, příběhů a lidí, kteří se rozhodli přestat čekat na „jednou“.

Už na podzim. Chyťte si svou vstupenku.